人事处是学校负责机构编制、人事管理与服务、师资队伍建设工作的职能部门。主要工作职责是： 1.贯彻执行党和国家及我省关于人事工作方针、政策，结合学校发展实际，建立完善学校人事管理制度。 2.组织实施学校人才队伍建设发展规划与人才引进方案，根据学校发展需要，拟定学校人才需求计划。 3.负责学校内设机构及人员编制的规划和管理，做好岗位设置和管理等工作。 4.负责办理教职工调动工作，合理配置人力资源。 5.负责建立健全人事代理聘用人员、临时工管理规章制度。负责人事代理聘用人员、临时工聘用审核、合同管理及工资核发工作，协调处理用工纠纷。 6.负责新进教职工的资格审查、接收报到工作。 7.负责教职工的平时考勤、年度考核、聘期考核与奖惩、科级以下档案管理、办理教职工退休、辞职、辞退等日常人事管理工作。 8.组织开展专业技术人员职称申报评审，教师资格认定、岗前培训及工人考工定级工作。 9.负责教职工在职学历教育管理、教师国...