能力作风建设专栏
【能力作风建设年——专题研讨】我校召开2022届毕业生就业工作推进会议
来源: 作者:招生就业处 编辑: 2022-08-25

为更好推进2022届毕业生就业工作开展,传达学习国务院、省政府、省教育厅关于就业、创新创业工作的会议精神,我校于2022年5月30日9时,召开2022届毕业生就业工作推进会。我校党委副书记、校长陈德明同志和全校各部门负责人、二级学院党政班子、全体辅导员、招生就业处全体同志参加会议,校党委副书记姜玉洪同志主持会议。

会上,各二级学院党总支书记汇报了现阶段2022届毕业生就业工作开展情况。学校党委副书记姜玉洪同志传达了省教育厅2022届全省普通高校毕业生就业工作第二次调度网络视频会议精神,并通报我校2022届毕业生就业去向落实率。校党委副书记、校长陈德明同志传达全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神和黑龙江省政府就业工作会议精神,部署我校下一阶段就业工作。

陈校长强调,稳就业就是“国之大者”,它与千家万户紧密相关。国务院、省政府、省教育厅高度重视2022届毕业生就业、创新创业工作,多次强调毕业生稳就业的重要性。我校始终把做好毕业生就业工作摆在重要突出位置,并举全校之力,千方百计做好就业创业工作,将其视为衡量办学质量的标准,和关乎学校长远发展的头等大事。

陈校长要求,一是要深刻认识做好今年我校毕业生工作的严峻形势和巨大挑战;二是依托就业促进周百日冲刺系列活动的开展和书记校长访企拓岗促就业专项行动的实施,大力开拓市场化就业岗位,推动校企合作、产教融合;三是深入开展留省就业专项活动,要更大力度关心帮扶困难群体;四是要用心用力用智优化就业服务指导,健全学生职业生涯规划与就业指导体系;五是依托我校冰雪体育学科办学特色,充分发挥和借助后冬奥时代冰雪体育产业快速发展的优势,加强双创空间建设,大力给予政策与资金支持,支持创新创业,以创业带动就业,助力冰雪体育产业更好更快发展,为服务龙江经济建设作出哈体人的贡献;六是重视人才培养工作,要聚焦体育新领域、新行业、新职业,分析研判各学科、各专业、各专项在就业工作中面临的新变化和新地位,根据市场需求动态调整专业设置、人才培养方案、课程设置和教学内容,确保人才培养和社会需求紧密连接,提高毕业生专业结构与市场需求的匹配度;七是树立全校“一盘棋”思想,形成就业工作的强大合力,形成全员参与、分工明确、责任到人、评价科学的大就业工作格局。

最后,校党委副书记姜玉洪同志就贯彻落实好本次会议精神,提出三点要求。一要认真研究,迅速落实。各单位要以高度责任感、紧迫感,统一思想,迅速行动,重点结合自身实际,制定切实可行的方案和措施,推动就业工作高质量发展。二要抢抓时机,攻坚克难。2022届毕业生的就业工作已进入决胜期和关键期,从目前情况看,我校毕业生就业去向落实率距离制定的目标还有差距,还低于全省平均水平。各学院主要领导要切实担负起第一责任人职责,精心研究、精准施策,认真组织访企拓岗等就业活动,从岗位供给、指导服务、宣传引导等方面着手,想方设法提升就业率和就业质量。三要协调配合,合力攻坚。招生就业处已经深入部分学院开展了就业工作调研座谈,初步了解了各学院在就业工作中遇到的问题、存在的困难,下一步我校还将集中组织就业工作研讨,目的就是摸清情况、发现问题、总结经验、理清思路。希望机关各处室与各学院能建立起有效的协调联动机制,进一步加强工作沟通与反馈,共同促进我校就业工作上水平、上台阶。

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