为积极贯彻落实我校暑期就业工作推进会议的精神,千方百计开拓更多就业岗位和实习实训岗位,鼓励毕业生尽早就业,学校各部门形成合力,压实政治责任,将就业工作与开展活动有机结合,造就人人参与的大就业工作格局,推进“能力作风建设年”活动走深走实,学校于2022年7月11日14时30分在招生就业处会议室举办云端拓访企岗专项系列活动——机关干部、辅导员专场(二)。活动以线上和线下两种方式开展,校党委委员、宣传统战部部长于晓阳,教务处处长姜春平,保卫处处长王永,体育人文社会学院党总支书记张雪峰、招生就业处副处长孙传波,以及部分辅导员参加线下活动,2022届未就业毕业生和2019级学生共300人参加线上活动。招生就业处创新创业教育科科长姜馨主持本次活动。
活动现场,与会人员聆听了嗨King野奢营地的校企合作宣讲,为2022届毕业生提供就业岗位50余个,为2019级学生提供带薪实习实训岗位100余个。
活动现场,各位老师分别寄语毕业生,分析当下严峻就业形势,充分做好了解自我,摸清行情,练好本领,主动就业,终身学习的思想与就业规划。鼓励毕业生转变就业观念,拓宽就业思维,加强就业能力,早日形成正确的“成才观、职业观、就业观”。激励毕业生要摒弃慢就业、晚就业的错误择业观,要秉持先就业、再择业的理念,勇于就业、敢于尝试,立足社会,实现自我人生价值。
最后,参加活动的全体老师祝福毕业生前程似锦,所愿皆所成。邀请毕业生常回家看看,母校永远是你们温暖的港湾。
活动结束后,各位老师和辅导员总结和探讨2022届毕业生就业、实习实训工作经验,对2023届毕业生实习实训工作提前谋划,抢前抓早,整理工作思路、交流工作方法,为2023届毕业生就业工作开好局、起好步,做到暑期就业工作不间断、不打烊、不停歇、不断线、不松懈、不放松。