2023年下半年，学校纪委组织开展了处分决定执行情况专项监督检查，并督促相关部门对发现的执行不到位、不规范等问题进行整改。按照学校制定出台的《kaiyun.app官方版下载“深化能力作风建设 提升干事创业本领”专项行动实施方案》的要求，为强化纪律教育、进一步加强处分决定执行程序化、规范化、制度化执行，确保走好处分决定执行“最后一公里”，切实维护纪律处分的严肃性和权威性，近日，学校纪委专门举办处分决定执行培训班，学校12个二级党组织（党总支、直属党支部）、组织部、人事处有关负责同志参加培训。

培训围绕处分决定的执行主体、执行事项、执行效果、后期反馈等内容展开，着力解决“执行什么、谁来执行、如何执行”问题。一是明确处分决定执行的内容。根据中央纪委国家监委案件审理室印发的《关于进一步加强和规范纪律处分执行工作的通知》和省纪委监委会同省委组织部、省人社厅、省国资委制定的全省统一适用的《黑龙江省党纪政务处分决定执行工作办法（试行）》有关规定，结合处分决定执行事项清单，系统梳理执行事项五项，逐一对处分决定执行内容予以明确。二是明确处分决定执行事项的主体。逐项明确处分决定宣布送达、归档、职务职级调整、工资待遇调整、年度考核等每一个执行事项的执行主体。强调党组织对受处分党员干部的教育管理监督的主体责任，真正做到让纪律立起来、权威树起来，明确组织和人事部门对受处分人员的职务、职级及工资待遇等执行事项负有主体责任。三是明确处分决定执行具体方法步骤。对处分决定执行的时效性、全面性、规范性、延伸性进行明确，并提供了重点环节的规范性文本。要求有关部门、单位按照规定时限、规定内容、规定步骤开展处分决定执行工作，避免出现“秘而不宣、拖而不办、办而不严、归而不全、执行不到位、打白条、打折扣”现象。同时，督促做好处分决定执行的“后半篇文章”，发挥好“惩前毖后、治病救人”的作用，努力实现“处分一个人教育一群人”的效果。培训会议上，还设置了互动环节，对参加培训人员在处分决定执行中遇到的疑难问题进行了解答。

参训人员一致认为，此次培训很及时、很有效、很实用，及时解决了工作中遇到的问题，将把学习收获转化为实际工作中的具体行动，做好处分决定执行的同时，发挥好处分决定的警示教育作用。